Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen
1997 gegründet, verfolgt das Bildungszentrum der Caritas Münster das Ziel, engagierten Menschen relevantes Wissen für Tätigkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen zu vermitteln. Dabei steht für uns die enge Verzahnung von der Theorie mit der Praxis im Vordergrund. Wir bringen diejenigen weiter, die weiterkommen wollen. Ob die Grundlagen für einen erfolgreichen Berufseinstieg erlernt werden möchten oder der Anspruch besteht, Personal bestmöglich zu führen – mit unserem großen Weiterbildungsangebot vermitteln wir erfolgreich die geeigneten Kompetenzen in den folgenden drei Bereichen:
Die Fort- und Weiterbildungen erstrecken sich von kurzen Fortbildungssequenzen bis hin zu mehrjährig andauernden Weiterbildungen im Sozial- und Gesundheitswesen. Die ausgeschriebenen Lerninhalte werden von unseren Dozenten einerseits kompetenz- und ressourcenorientiert vermittelt, andererseits achten wir auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis.
Als Caritas Münster stehen wir für Hilfe und Beratung von Menschen, die unsere Leistungen in Anspruch nehmen. Das gilt selbstverständlich auch für unsere Lernenden. Unsere Beratungsangebote sind vielfältig. Ob kurze Beratungssequenzen über Coaching bis hin zu Supervision: Sprechen Sie uns an. Wir sind gerne für Sie da.
Mit unserem Caritas Münster Bildungstaxi fährt praxisnahes Fachwissen rund um das Gesundheits- und Sozialwesen direkt bei Ihnen vor. Die individuelle Betreuung vor Ort ermöglicht uns die Schulungsinhalte bedarfsgerecht auf Ihr Team zuzuschneiden. Durch dieses interaktive Lernprogramm bieten wir mit dem Bildungstaxi nicht nur die Chance zur Weiterbildung, sondern ebenfalls eine hohe Motivation für gruppenorientierte Zusammenarbeit.
Vielfalt für Fortbildung
Unsere Bildungsangebote - von Berufseinstieg bis zu Führungskompetenzen
Die Qualifizierung von Menschen, die im Gesundheits- und/oder Sozialwesen arbeiten, verstehen wir als eine unserer grundlegenden Aufgaben. Durch Kurse, Seminare sowie Fort- und Weiterbildungen tragen wir als Bildungsanbieter dazu bei, nicht nur die Qualität sozialer Arbeit bei der Caritas Münster zu verbessern, sondern auch in anderen Institutionen über die Stadtgrenzen hinaus.
Wir setzen daher auf erfahrene, praxiserprobte Dozenten, um die Relevanz und Aktualität unserer verschiedenen Bildungsangebote dauerhaft zu gewährleisten. Mit unseren Leitlinien, übergeordneten Standards und Gütezeichen stellen wir die Qualität jeder Bildungsveranstaltung sicher.
Die gesamte Pflegebranche befindet sich derzeit im Umbruch. Kostenreduzierende, aber gleichzeitig auch qualitätssichernde Konzepte und Strategien sollen den Weg in die Zukunft weisen.
Diese Herausforderungen müssen Führungskräfte annehmen.
Zwischen ökonomischen Zwängen und qualitativen Anforderungen müssen sie die Veränderungen im Pflegealltag mitgestalten und dabei ein eigenes Leitungsprofil entwickeln, umsetzen und ihr Handeln stets reflektieren.
Durch ihre Art der Führung, Organisation und der Zusammenarbeit mit Mitarbeiter/innen und anderen Berufsgruppen haben speziell leitende Pflegefachkräfte unmittelbar Einfluss auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter/innen und der Bewohner/Patienten/Kunden.
Die Weiterbildung ist geprägt von zwei zentralen Säulen:
Die „Leitungskompetenz“ und die „Fachliche Qualifikation“ (s. Konzept).
Wir freuen uns, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Pflege zu gestalten.
Was können wir noch tun?
•für die betroffenen Bewohnerinnen und Bewohner
•für die An- und Zugehörigen
•für die Mitarbeitenden in Betreuung und Pflege
•für uns selbst?
Wie hat sich das Leben in den Alteneinrichtungen verändert?
Welche Möglichkeiten stehen uns seitdem offen und was können wir noch weiter entwickeln um die Menschen am Lebensende zu unterstützen ihr Leben abzurunden.
Vom Geist des Anteilnehmens geprägt erleben wir Mitgefühl als Solidarität des Menschseins.
Betreuungskräfte stehen in ihrer Arbeit oft vor der Herausforderung, die Betreuung zu gestalten, ohne, dass die Personen selber konkrete Wünsche äußern können. Auch kann es schwierig sein auszuhalten, wenn von Seiten des Pflegebedürftigen kaum bzw. keine Rückmeldung kommt. In solchen Situationen bietet es sich an mit Basaler Stimulation nach Prof. Dr. Fröhlich zu arbeiten: Basale Stimulation findet auch ohne Worte Zugang zu diesen Menschen und kann Entspannung oder auch Aktivierung, Wohlbefinden und Lebensqualität bis zum Lebensende ermöglichen.
Speziell in der Einzelbetreuung stellt sich oftmals die Frage: „Was gibt es noch außer Duftlampe, Musik und Handmassage?“ „Wie gestalte ich eine Begleitung über Wochen oder sogar Monate?“
An diesem Fortbildungstag geht es darum, für die Begleitung von Bettlägrigen und anderen pflegebedürftigen Menschen ein breiteres Angebotsspektrum kennen zu lernen, die man sich nicht anlesen kann, und die deshalb an diesem Tag in vielfältigen praktischen Übungen mit viel praxisorientiertem Hintergrundwissen erlernt werden.
Die Techniken können in die Betreuung von pflegebedürftigen Menschen im Bett und im Stuhl/Rollstuhl integriert werden.
Das Seminar ist für Betreuungskräfte mit und ohne Vorerfahrung geeignet.
Basale Stimulation nach Prof. Dr. Fröhlich ist ein ursprünglich pflegetherapeutisches Konzept, das Mitarbeiter der Pflege, und mittlerweile auch andere Berufsgruppen ermöglicht, Menschen mit Wahrnehmungs-, Kommunikations- und Bewegungseinschränkungen besser und individueller zu versorgen.
Speziell, wenn die verbale Ebene kein zuverlässiger Weg mehr ist und die Verständigung in der Pflege schwierig wird, kann es sinnvoll sein, mit Methoden der Basalen Stimulation zu arbeiten. Denn: Basale Stimulation findet auch ohne Worte Zugang zu Menschen. Die Arbeit mit Basaler Stimulation ermöglicht u.a. wertschätzenden Kontakt, Entspannung, Aktivierung und Wohlbefinden. Mitarbeitern ermöglicht es zudem mit herausforderndem Verhalten wie Anspannung, Abwehr oder Rückzug besser umzugehen.
An diesem Tag werden wir uns mit grundlegenden Techniken aus der Basalen Stimulation beschäftigen, die den Alltag für Pflegebedürftige und Pflegekräfte erleichtern: z.B. Drehen im Bett, Aufstehen, Essen und Trinken oder auch Mundpflege unterstützen. Alle Techniken können ohne zeitlichen Mehraufwand in die Pflege integriert werden.
Die Teilnehmer erwartet ein abwechslungsreicher Tag mit vielen praktischen Übungen und praxisorientierten Infoinputs.
An der Nahtstelle zwischen „Theorie und Praxis“ steht die Praxisanleitung. Sie hat eine große berufliche und zwischenmenschliche Verantwortung und steht immer wieder vor neuen Herausforderungen.
Praxisanleiter tragen mit ihrer Persönlichkeit, ihrem fachlichen Können und ihrer Erfahrung einen erheblichen Teil zum Erfolg der Auszubildenden bei. Die Tätigkeit als Praxisanleiter verstehen wir als einen wichtigen Beitrag zur Qualitätsentwicklung in der Pflegeausbildung.
Die Einrichtungen der praktischen Ausbildung stellen die Praxisanleitung sicher. Aufgabe der Praxisanleitung ist es, die Auszubildenden schrittweise an die Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann heranzuführen, zum Führen des Ausbildungsnachweises nach §3 Abs. 5 anzuhalten und die Verbindung mit der Pflegeschule zu halten.
Das Bildungszentrum der Caritas Münster bietet Supervision im Sozial- und Gesundheitswesen an.
Supervision begleitet Einzelne, Teams und Gruppen bei der Reflexion und Verbesserung ihres beruflichen Handelns.
Im Mittelpunkt steht das Thema „Arbeit“.
Wer in einer Leitungsfunktion tätig ist, hat nicht nur eine Vorbildrolle inne. Er sollte auch das Wesentliche klar und eindeutig formulieren. Je nach Situation gehört dazu auch der Mut, unangenehme Dinge zu benennen, um gemeinsam nach Lösungen suchen zu können.
Erfahrene Dozenten
Unsere Dozenten vermitteln relevante Theorieinhalte verständlich und mit großem Engagement.
Das persönliche Ziel der Lernenden ist auch das Ziel unserer Dozenten. Sie alle eint die Wertschätzung für Berufe im Sozial- und Gesundheitswesen. All unsere Dozenten stellen sich in Form eines kurzen Steckbriefes vor.
Hier geht es zu unserer digitalen Lernplattform
Ganz bequem vom Rechner, Ipad oder Mobiltelefon auf unsere digitale Lernplattform gelangen.
Ansprechpartner
für offene Fragen rund um das Thema Fort- und Weiterbildungen:
Sekretariat Bildungszentrum
0251 53009-432
ute.dauster@caritas-ms.de
Bürozeiten
Mo, Do, Fr: 7:30 Uhr-12:30 Uhr
Mi: 7:30 Uhr-14:30 Uhr
