Das macht uns aus!
Arbeiten bei der Caritas macht Sinn. In den Diensten und Einrichtungen der Caritas arbeiten Menschen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Qualifikationen.
Vielfalt in der Caritas Münster
Wir sehen Vielfalt in der Caritas Münster als Bereicherung und Stärke an und freuen uns über Bewerbungen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit, Herkunft und Sprache, Geschlecht, sexueller Identität und Orientierung, Alter, Weltanschauung, Behinderung, sozialem Status und vielem mehr. Vielfalt wird bei uns in allen Dimensionen wertgeschätzt, gefördert und sichtbar gemacht.
Gelebte Werte und Vielfalt in den Teams
Unser christliches Menschenbild sorgt dafür, dass wir Vielfalt in der Caritas Münster als Bereicherung und Stärke ansehen.
- vielfältige Mitarbeiter:innenschaft
- Ethik-Komitee für Grenzfragen in der Pflege
- Möglichkeit der Teilnahme an Besinnungstagen, um zur Ruhe zu kommen und aufzutanken
- ökologisch und wirtschaftlich nachhaltiges Handeln
- verschiedene berufliche Unterstützungsmöglichkeiten, z.B. Seelsorge oder Coaching
- Unser Konzept zur Förderung der Vielfalt findest Du hier
Vielfalt
Nächstenliebe eint uns - in Vielfalt
Vielfalt ist eine Stärke, die wir fördern
Wir wollen für alle Menschen zugänglich sein
Wir schauen dahin, wo es Konflikte gibt
Mitarbeitende fühlen sich in ihrer Identität angenommen
Menschenfeindliche Haltungen haben bei uns keinen Platz
Wir wollen uns weiterentwickeln
Unser Ziel
Respektvolles und offenes Miteinander
Wir fördern ein gemeinschaftliches und konstruktives Miteinander unter allen Kolleginnen und Kollegen.
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regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche und Feedback
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gemeinsame Feiern
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vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren gewählten Mitarbeiter:innenvertretungen (MAV)
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konsequente Fehler- und Lernkultur
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betriebliches Eingliederungsmanagement
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internes Beschwerdemanagement und Beteiligung an Veränderungsprozessen
Darum arbeiten wir bei der Caritas
"Ich arbeite gern bei der Caritas, weil sie einen Blick für die digitalen Lebenswelten der Menschen hat."
Rüdiger Dreier
(Digitalisierung)
"Ich arbeite gerne bei der Caritas, weil, ich mich in der wertschätzenden Arbeitsatmosphäre wohlfühle und ich mich für die Ausbildung junger Menschen einsetzen und stark machen kann."
Kathrin Bröker
(Ausbildungskoordination)
"Ich arbeite gerne bei der Caritas, weil ich die Pflegeausbildung mitgestalten kann."
Philipp Stegemann
(stv. Schulleitung Pflegeschule)
Wir vergüten nach dem attraktiven AVR-Caritas Tarif. Weitere Sozial- und Sonderleistungen wie kirchliche Zusatzversorgung, Jobticket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld zählen selbstverständlich dazu.
Hier geht's zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas Münster:
Wir kümmern uns um die Altersversorgung unserer Mitarbeitenden und zahlen als Dienstgeber in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse ein.
Hier geht's zum Beispiel einer Betriebsrente der Caritas Münster:
Caritas Münster auf YouTube
Für Menschen. Für Münster. Das ist ist der Anspruch der Caritas Münster. In diesem Video erfahrt Ihr, was wir darunter verstehen...
